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社員の納得と経営の安定を実現する！人事制度設計プログラム

人事制度を見直したい経営者の皆様へ｜最短90日で完成！貴社に最適な制度を構築します。

給与制度を見直したい、でも「評価や面談とのつながりが分からない」「どこから手をつければいいか分からない」と悩む経営者の方は多くいらっしゃいます。

K.I.パートナーズでは、給与だけでなく“評価制度・等級制度・面談の仕組み”まで含めた一体設計により、社員が納得し、会社の成長を後押しする人事制度をご提案しています。

こんなお悩みはありませんか？

✔ 評価や昇給の基準があいまいで、社員の不満が募っている
✔ 中途採用が増え、給与バランスや等級の整合性が取れなくなっている
✔ 採用がうまくいかない、定着率が悪い原因が制度にある気がする
✔ 「何をすれば昇格・昇給できるのか」が社員に伝わっていない
✔ 面談は形だけになっており、育成や評価につながっていない

こうしたお悩みを解決するのが、
K.I.パートナーズの「人事制度設計プログラム」です！

K.I.パートナーズの「人事制度設計プログラム」とは？

当社のプログラムでは、最短90日で貴社に最適な制度を設計し、スムーズに導入できるよう支援します。

🔹 等級制度の整備（役割・成長ステップを見える化）
🔹 評価制度の設計（社員が理解しやすい評価基準）
🔹 面談の仕組み構築（運用ルール・フィードバック設計）
🔹 給与設計（基本給・昇給・賞与・退職金ルール）
🔹 給与水準の分析（相場比較・人件費バランス調整）
🔹 制度マニュアル化・社員説明会の支援（スムーズな定着）

訪問 × オンラインのハイブリッド対応で全国サポート！

現地訪問とZoomを組み合わせた柔軟な対応で、経営者様のご負担を最小限に抑えながら、制度の設計から導入、運用までしっかり伴走します。

選ばれる理由｜K.I.パートナーズの強み

✅ 中小企業特化の実績多数（150名以下の企業に最適な制度設計）
✅ 経営目線の設計（単なる制度ではなく、会社の成長に貢献する給与体系を構築）
✅ Excel・Word形式の成果物提供（導入後も自由にカスタマイズ可能）
✅ コストパフォーマンスの高い価格設定（社員10名まで88万円～）

各種テーマ支援

貴社の状況によっては人事制度に加えて以下のプログラムを組み合わせて柔軟な支援をします。
参考として社員数50名を想定した費用を以下に掲載します。

まずは無料相談から！

給与制度の見直しは、会社の未来を決める重要な経営判断です。
「今の給与体系のどこに問題があるのか？」を無料診断いたします。

🔹 無料相談はこちらから → お問い合わせフォーム
📞 お電話での相談も受付中 → 050-5896-1917

貴社にとって最適な人事制度づくりを、K.I.パートナーズと一緒に実現しませんか？