“優秀な人”が会社を去る理由、見逃していませんか? 評価と給与が連動した仕組みで、社員が定着・成長する組織へ。

あなたの会社の給与制度は大丈夫? 5分で診断!

  
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あなたの会社の給与制度は大丈夫? 5分で診断!
以下の10問の質問に回答することで、貴社の給与制度の簡易診断ができます。 個人情報の入力は不要ですのでお気軽に試してみてください!
問1 : 基本給・手当・賞与のルールが明確に定められていますか?
問2 : 社員に「給与の決まり方」を説明できますか?
問3 : 給与水準は業界平均と比較したことがありますか?
問4 : 評価制度と給与がしっかり連動していますか?
問5 : 昇給・賞与の決定基準を社員に明確に伝えていますか?
問6 : 「給与の決まり方に不満がある」と社員から直接言われたことはありますか?
問7 : 社員の離職率は高くありませんか?
問8 : 給与制度を見直したのはいつですか?
問9 : 市場環境や業績に応じて柔軟に給与制度を変更できる体制ですか?
問10 : 新しい給与制度の導入を検討したことはありますか?

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